Інформація про підсумки роботи робочої групи з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради за 2022 рік

З метою вжиття заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення в Холодногірському районі діє районна робоча група з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради (далі – робоча група), оновлений склад та положення якої затверджено рішенням виконавчого комітету Харківської міської ради від 06.10.2021 № 812 «Про створення робочих груп адміністрацій районів Харківської міської ради з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення».

В Холодногірському районі організована постійна робота із суб’єктами господарювання, які сплачують заробітну плату нижче визначеного державою мінімального розміру, шляхом запрошення їх на засідання районної робочої групи, проведення моніторингів з питань низького рівня заробітної плати, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи тощо.

У зв’язку з введенням на території України військового стану та запровадженням на території України заходів для попередження поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 в 2022 році проведено 4 дистанційних засідання робочої групи. На засіданнях розглянуто інформації 150 керівників та представників суб’єктів господарювання району, серед яких 17 підприємств призупинили свою діяльність, у зв’язку з введенням з 24.02.2022 року воєнного стану.

На засіданнях робочої групи заслуховується інформація Управління соціального захисту населення адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради про виконання доручення Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Ю. СВИРИДЕНКО від 30.05.2022 № 13334/0/1-22 та надані письмові інформації суб’єктів господарювання району щодо низького рівня заробітної плати. Письмову інформацію надали керівники 119 підприємств, організацій та установ Холодногірського району.

Низький рівень заробітної плати  спостерігається на 41 підприємстві: на 19 підприємствах більшість працівників знаходиться у відпустках без оплати, на 6 підприємствах – працівники переведені у простій, на 13 підприємствах – призупинено дію трудового договору, на 8 підприємствах були втрачені робочі місця після початку збройної агресії російської федерації проти України.

В межах наданих повноважень, в 2022 році Управлінням проведено моніторинг рівня оплати праці у 31 фізичної особи-підприємця району. 

 
В. о. начальника Управління                                        С.Г. МОГИЛЕВСЬКИЙ