ОБЯЗАТЬ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ СЛУЖБ НА РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЕ НОСИТЬ БЕЙДЖ С ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О ДАННОМ СОТРУДНИКЕ

Автор (ініціатор):
Kolisnyk Yurii
Дата оприлюднення:
11 лютого 2016
Статус:
Переведена в звернення
Залишилося:
Час вийшов
34
голосів з 5000
ЧТОБЫ ДВОРНИКИ ВМЕСТО СВОИХ ПРЯМЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО УБОРКЕ ЗАКРЕПЛЕННОЙ ЗА НИМИ НЕ СТОЯЛИ В ОЧЕРЕДИ В ПРИЕМНЫХ ПУНКТАХ, НЕ ЗАНИМАЛИСЬ СБОРОМ И СДАЧЕЙ ВТОРСЫРЬЯ В КИЛОМЕТРЕ ОТ РАБОЧЕГО МЕСТА, А ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НАХОДИЛИСЬ НА ЗАКРЕПЛЕННОЙ ЗА НИМИ ТЕРРИТОРИИ, ОБЯЗАТЬ ИХ НА РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЕ НОСИТЬ ОФИЦИАЛЬНЫЙ БЕЙДЖ (МОКРАЯ ПЕЧАТЬ,ПОДПИСЬ РУКОВОДИТЕЛЯ) С УКАЗАНИЕМ СЛЕДУЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ: - ОРГАНИЗАЦИЯ,КОТОРУЮ РАБОТНИК ПРЕДСТАВЛЯЕТ; -ФАМИЛИЯ И.О.; -ДОЛЖНОСТЬ; -ГРАФИК РАБОТЫ ( НАЧАЛО,ПЕРЕРЫВ, ОКОНЧАНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ); -КООРДИНАТЫ И Ф.И.О ЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. ЗАКРЕПЛЕННАЯ ТЕРРИТОРИЯ УБИРАЕТСЯ ЕЖЕДНЕВНО, КРУГЛОГОДИЧНО, А ТАКЖЕ В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ. ПРИМЕНИТЬ К ДВОРНИКАМ СКОЛЬЗЯЩИЙ ВЫХОДНОЙ. ПО ТРЕБОВАНИЮ ЖИЛЬЦОВ ДВОРНИК ОБЯЗАН ПРЕДОСТАВИТЬ ПЛАН ЗАКРЕПЛЕННОЙ ЗА НИМ ПРИДОМОВОЙ ТЕРРИТОРИИ. НА ИНФОРМАЦИОННЫХ СТЕНДАХ ВОЗЛЕ ПОДЪЕЗДОВ ВЫВЕСИТЬ ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ НА ДАННОМ УЧАСТКЕ РАБОТ, КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ, ЛИСТ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДВОРНИКА, ГРАФИК ОБХОДА УЧАСТКА РУКОВОДСТВОМ КОММУНАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ,РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ, ПРИНЯТЫЕ МЕРЫ ( ПООЩРЕНИЕ ИЛИ НАКАЗАНИЕ ОТВЕТСТВЕННОГО СОТРУДНИКА И ЕГО НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ). Согласно п. 24 постановления пленума Верховного Суда Украины "О практике рассмотрения судами трудовых споров" от 06.11.1992, прогулом работника считается его отсутствие на работе без уважительных причин как в течение всего рабочего дня, так и более трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня.


Сайт електронних петицій Президента УкраїниПро порядок, правила подачі та голосування за електронну петицію

Перелiк осiб, якi пiдписали електронну петицiю «ОБЯЗАТЬ РАБОТНИКОВ КОММУНАЛЬНЫХ СЛУЖБ НА РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЕ НОСИТЬ БЕЙДЖ С ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О ДАННОМ СОТРУДНИКЕ»

Завантаження...
34
голосів з 5000
© 2026 Всі права на матеріали, розміщені на сайті, належать Харківській міській раді
Правила використання матеріалів сайту