Повідомлення

З метою погашення заборгованості з виплати заробітної плати та внесків до Пенсійного Фонду України керівники підприємств-боржників Московського району м.Харкова постійно заслуховуються на засіданнях робочої групи з питань своєчасної сплати податків, виплати заробітної плати, внесення інших обов’язкових платежів, погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат (далі - робоча група), де звітують про заходи, які вживаються з метою погашення боргів. У cічні - серпні 2017 року проведено 8 засідань робочої групи, на яких керівники 9 підприємств – боржників,  звітували про стан виконання графіків погашення заборгованості з виплати заробітної плати, в тому числі керівники 8 підприємств – неодноразово.

Як наслідок, станом на 01.09.2017 року  ліквідовано або зменшено заборгованість з виплати заробітної плати на 7 підприємствах району на суму 3756,9   тис.грн.

Розмір заборгованості з виплати заробітної плати по району станом на 01.09.2017 року склав 4930,4 тис.грн., в основному за рахунок заборгованості на ДП «ХЕМЗ», питома вага суми заборгованості якого у загальному розмірі заборгованості по району складає 20,6% (1013,0 тис.грн.).

Також, основними боржниками району з виплати заробітної плати згідно з статистичними даними є економічно-активні підприємства: ТОВ «ХЛІБОЗАВОД «САЛТІВСЬКИЙ» - 20,5% (1008,6 тис.грн.), ТОВ «ЗОЛОТИЙ УРОЖАЙ ХАРКІВ» - 8,5 % (420,1 тис.грн.), ПАТ «ХАРКІВСЬКИЙ ХЛІБОКОМБІНАТ «СЛОБОЖАНСЬКИЙ» - 11,4 (561,2 тис.грн.), ПуАТ «ХЕЛЗ «УКРЕЛЕКТРОМАШ» - 14,2% (701,2 тис.грн.), ДП «НДІ»ХЕМЗ» - 9,3% (456,6 тис.грн.), ПАТ «НДІ» ВЕЛТ» - 4,8 % (239,1 тис.грн.), КОЖК «ПРИЗМА № 293» - 0,9 % (45,9 тис.грн. ) та підприємство-банкрут  АТВТ «СВЕМОН-ВОСТОК» - 9,8% (484,7 тис.грн.).

Нагадуємо всім керівникам підприємств-боржників, що у разі непогашення заборгованості з виплати заробітної плати, вони можуть бути притягнені до адміністративної або кримінальної відповідальності згідно з чинним законодавством України.
 
Заступник начальника  Управління –
начальник відділу соціально-трудових відносин             О.М.Лузанова