Підвищення зарплати дасть змогу залучити в КП «Харківблагоустрій» молодь

Про це сьогодні, 30 січня, на прес-конференції заявив Харківський міський голова Геннадій Кернес.
На сьогодні в КП «Харківблагоустрій» працює 1900 чоловік за нормативу майже 4500. «З 1900 працівників підприємства 811 чоловік - люди віком до 60 років, 484 чоловіки - до 70 років, тобто майже 68% трудового колективу - це люди похилого віку. При цьому на підприємстві працівників до 30 років - лише 61 людина, це становить 3,2%», - зазначив Геннадій Кернес.
Він нагадав, що мінімальна зарплата в 2009 році становила 605 грн за галузевого коефіцієнту 1,2, що в підсумку давало 726 грн мінімальної зарплати. Мінімальна зарплата на 1 січня 2012 року становила 1073 грн за двох коефіцієнтів 1,2, що в підсумку дало 1545 грн мінімальної зарплати для працівників КП «Харківблагоустрій».
«У результаті люди не хочуть працювати за такі гроші», - сказав міський голова.
Він уточнив, що понад 95% житла в Харкові приватизовано, тобто є приватною власністю. «При цьому той, хто приватизував житло, узяв на себе певну відповідальність не лише за власну квартиру, а й за обслуговування місць загального користування. Так, часом ми спостерігаємо якийсь дисбаланс інтересів: з одного боку - обслуговування житлового фонду, його утримання, з іншого - оплата послуг. Але я вірю, що рішення знизити тариф квартплати, ухвалене 27 січня, харків'яни сприймуть нормально і будуть у повному обсязі оплачувати ці послуги», - підкреслив Геннадій Кернес.