Колективні договори укладено з 90% працівників на харківських підприємствах

Про це сьогодні, 31 січня, на засіданні міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення повідомила головний технічний інспектор праці Об'єднання профспілок Харківської області Єлизавета Денисова.
Вона нагадала, що на підприємствах діють колективні договори, які містять зобов'язання щодо запобігання виробничому травматизму, професійній захворюваності, щодо забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.
«89,7% - це велика цифра, хоча вона включає в основному тих працівників, які роблять на великих підприємствах. Але в нас багато малих, середніх підприємств, де колективних договорів просто немає, процвітає зневага до створення елементарних умов праці», - зазначила Єлизавета Денисова. Вона нагадала, що згідно зі ст. 19 Закону України «Про охорону праці» встановлено ​​обов'язкову норму фінансування заходів з охорони праці в розмірі не менше ніж 0,5% від суми заробітної плати на госпрозрахункових підприємствах і не менше ніж 0,2% від фонду оплати праці в бюджетних організаціях. У 2010 році на ці цілі витратили 355 грн на кожного працівника, а в 2011 році - 391 грн. При цьому на окремих підприємствах цей показник становив від 700 до 2000 грн на одного працівника, наприклад, на заводах «Турбоатом», «Комунар», «Світло шахтаря», Харківському машинобудівному заводі «ФЕД», ПАТ «Харківміськгаз» тощо.
Як зазначила заступник міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення Світлана Горбунова-Рубан, створення нормальних умов роботи є, перш за все, обов'язком керівника.
«Те, як почуватиме себе працівник під час виконання своїх трудових обов'язків і після робочого дня, залежить не від стосу нормативно-правових актів, а від роботодавця. Згаданими вище підприємствами керують досвідчені директори, які просто уявити собі не можуть, що можна керувати виробничим процесом, не забезпечивши охорону праці й нормальне робоче місце. Але, на превеликий жаль, особливо на приватних підприємствах, малих фірмах до керівництва виробничими процесами прийшли люди, яких цьому ніхто ніколи не вчив», - додала Світлана Горбунова-Рубан.